HR-businesspartner

Voor het Servicebureau van Participe Holding zijn wij met ingang van 1 maart 2019 op zoek naar een

HR-businesspartner

(24 uur per week)

standplaats Delft en Alphen aan den Rijn

Participe is sterk in ontwikkeling en biedt een uitdagende werkplek voor HR-businesspartner, die een brede HR-functie ambieert en het HR-beleid van Participe samen met de collega’s naar een hoger niveau wil tillen. Je wordt HR-businesspartner voor de directeur en leidinggevenden van de werkmaatschappijen Delft en Participe Holding Servicebureau. Je verricht je werkzaamheden vanuit onze vestigingen Delft en Alphen aan den Rijn.

Je vormt samen met twee andere HR-businesspartners en vier medewerkers Personeelszaken het team P&O. De ambities van de afdeling liggen op het gebied van de ontwikkeling van meer strategisch personeelsbeleid, de doorontwikkeling van de Participe Academie en het versterken van het middenmanagement.

 

Taken en resultaatgebieden

  • Je ontwikkelt samen met de andere HR-collega’s de centrale HR-visie en kaders en levert een bijdrage aan het strategisch HR-beleid voor heel Participe. Binnen het HR-team ben je specialist voor specifieke HR-ontwikkelonderwerpen.

  • Je fungeert als schakel tussen Servicebureau en werkmaatschappij t.b.v. afstemming tussen centrale kaders en decentrale HR-ontwikkeling.

  • Je levert een bijdrage aan het HR-hoofdstuk van het jaarplan van de werkmaatschappijen die je bedient en de acties om te komen tot een strategische meerjaren personeelsplanning voor de komende 5 jaren (waaronder vlootschouw en ontwikkelplan).

  • Je onderhoudt nauw contact met de businesscontroller van de werkmaatschappij en levert een HR-bijdrage aan begrotingen voor nieuwe projecten en de jaarbegroting van de werkmaatschappijen.

  • Je draagt bij aan de operationalisering van het leerproject “Verbetering en vereenvoudiging processen bedrijfsvoering” samen met de lijn, waaronder verbetering control van de primaire en HR-processen rondom mutaties, personeelsbeheer, ziekteverzuim, persoonlijke ontwikkeling en managementrapportages.

  • Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij de implementatie van het HR-beleid en de toepassing van de personeelsinstrumenten, met bijzondere aandacht voor de versterking van zelforganisatie.

 

Jouw profiel

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding Personeel en Arbeid (of vergelijkbaar) met 5 jaar ervaring in een zelfstandige HR-functie.

  • Je hebt specifieke kennis en aantoonbare ervaring op het gebied van SPP, scholings- en ontwikkelplannen, preventief arbobeleid, werkdruk & werkstress, vitaliteit & duurzame inzetbaarheid, arbeidsrecht en complexe juridische trajecten.

  • Je hebt overtuigingskracht en uitstekende sociale- en adviesvaardigheden, je bent proactief en resultaatgericht en kunt leidinggeven aan specifieke HR-projecten.

  • Je bent stressbestendig, kunt goed prioriteren en gemakkelijk schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Over ons

Participe wil dat iedereen mee kan doen in de samenleving. Hiertoe ondersteunen wij zelfredzaamheid in de lokale samenleving en bevorderen wij welzijn in de wijk en zorg voor thuis.

Wij versterken bewoners en ondersteunen hen bij het aanpakken van problemen en zetten hen terug in hun kracht. Door de kracht van buurt- en wijkbewoners te bundelen, zorgen we er voor dat informele zorg een belangrijke plek inneemt naast professionele zorg en mensen zo veel mogelijk de regie over hun eigen leven behouden. Ons motto is: welzijn voorkomt zorg. Ofwel: meer participeren, minder indiceren. 

Participe werkt landelijk en is op dit moment actief in 14 gemeenten. De organisatie heeft vijf werkmaatschappijen: Participe Holding, Participe Projecten, Participe Amstelland, Participe Alphen aan den Rijn en Participe Delft. Bij Participe werken circa 285 medewerkers, ruim 2.500 vrijwilligers en tientallen stagiaires.

 

Wij bieden

  • Salaris en arbeidsvoorwaarden conform de CAO Sociaal Werk.

  • De functie is (voorlopig) ingedeeld in schaal 10, minimaal € 2947,- en maximaal € 4420,-bruto per maand op fulltime basis.

  • In eerste instantie een tijdelijke aanstelling van 24 uur voor 1 jaar bij Participe Holding, met de mogelijkheid tot verlenging.

Wil je meer informatie over deze vacature dan kun je contact opnemen met Willemijn Schiks (06-23053720 ma/di/do of w.schiks@participe.nu) of met Karin van der Hoorn (06-14609060 ma/di/do/vrij of k.vander.hoorn@participe.nu 

Sollicitaties kunnen voor 21  januari 2019 gestuurd worden naar werving@participe.nu onder vermelding van vacaturenummer 2019002. Interne kandidaten hebben voorrang op externe sollicitanten.